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美高梅集团官方网站2019年教师节 表彰评选方案

更新时间:2019-06-11    浏览:次    来源:德阳交院    

为进一步弘扬尊师重教的良好风尚,增强广大教师和教育工作者教书育人的荣誉感和责任感,激励广大教师、教育工作者履职尽责、努力工作。学校决定在第35个教师节,评选表彰一批在2018-2019学年以来表现突出的个人,为做好本次评选工作,特制订本方案。

一、评选范围

2019年春季前(含)入职并签订劳动合同的所有在岗教职工

二、评选项目

根据我院教职工岗位性质及工作特点,分为教师、辅导员和其他等3个序列开展评选工作,拟评选:优秀教师、优秀辅导员、优秀管理服务工作者。

三、评选条件

   (一)优秀教师

(1)热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,具有奉献精神,遵守职业道德规范,治学严谨,为人师表,师德高尚。

(2)服从学院和系部工作安排并认真完成教学任务,在2018-2019学年完成学校规定的教学工作量,学 生评教成绩排名靠前,督导评分优异。

(3)获得校内外、省级、国家级奖项,或指导的学生获得校外、省级、国家级奖项者优先。

(4)有重大教学科研成果者优先。

(5)努力提升自我能力,积极参加各项业务培训,有省级及以上项目课题或已撰写发表本专业论文者优先。

(6)近两学期无教学事故,该项为一票否决。

   (二)优秀辅导员

(1)热爱辅导员工作,有强烈的敬业和奉献精神,关心爱护学生,积极开展学生教育、管理与服务工作,指导学生全面发展,成长成才。

(2)学管工作方法好,措施实,成绩突出,深受学生欢迎,近2018-2019学年学生测评满意率排名在全校前10名以内。

(3)所管理的班级无学生欠费。

(4)所管理的班级无重大事故和违规违纪情况发生,该项为一票否决。

(5)无学生投诉并经核实的违规违纪问题。

   (三)优秀管理服务工作者

(1)热爱教育事业,热爱学校、热爱本职工作,有强烈的敬业精神和奉献精神,自觉维护学院利益,积极主动谋划学院及部门工作。

(2)工作具有创造性和计划性,运筹能力强,工作思路清,措施实,效果好,工作成绩显著。

(3)牢固树立以教学为中心的服务意识,积极主动为教学一线保驾护航,有求必应,提供热情、周到、耐心、满意的服务,无工作失误和工作投诉。

(4)作风民主,凝聚力强,清正廉洁,所在单位、部门职工在2018-2019学年测评满意度在90%以上,其上级领导满意度高。

(5)所在部门(单位)无重大安全责任事故,该项为一票否决。

四、评选程序

1.部门推荐或个人申请(推荐表)

申报人填写好申报表,连同参评材料交推荐部门(见附件2),经推荐部门审核后于2019年8月28日前交党群办。

2.党群办根据评选条件负责对候选人材料进行复审,于2019年9月2日前报院务会进行综合考评,确定最终表彰人员名单。

3.结果公示

将最终评选结果在我校范围内进行公示。

五、奖励办法

1.优秀获得者,分别授予荣誉“优秀教师”、“优秀辅导员”、“优秀管理服务工作者”称号,并颁发荣誉证书和奖金。

2.对获奖人员,记入教师档案,将在职称晋升(含推荐晋升)、薪酬提升、干部提拨等方面优先考虑。

3.由校内新闻媒体对人物事迹进行宣传报道。

六、其他    

1.   请行政部负责学院2019年教师节表彰大会方案的落实筹备工作,各部门(单位)协助配合。

2.   请党群部牵头,教务处及学生处协助配合落实奖励办法。


附件1

附件2:优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者推荐表.docx



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